Medior Product Owner
PXR is een onafhankelijk Nederlands mediabedrijf dat het uitgeven van sterke merken met goede content combineert met mediasales, innovatieve technologie en events. Onze bekendste merken, waaronder Voetbal International, VoetbalPrimeur.nl en Bright.nl, trekken maandelijks miljoenen unieke bezoekers. Deze zomer zijn Scientias.nl, Autoblog.nl, Men’s Health, Women’s Health, Runner’s World en Bicycling aan onze portfolio toegevoegd.
Met een bereik van 12 miljoen unieke bezoekers per maand is PXR de grootste uitgever op het gebied van sport en lifestyle.
Als Product Owner kun je je schrap zetten voor high traffic-platformen: met ons werk bedienen we miljoenen unieke bezoekers per maand! Hoe vet is het om overal mensen tegen te komen die gebruiken wat jij hebt uitgedacht?!
Je hebt als doel het door ontwikkelen en verbeteren van onze producten. Je staat dicht bij gebruikers & stakeholders en kan zo een gedegen prioritering maken op basis van klantwaarde. Naast onze stakeholders en gebruikers sta je in contact met het development team, je spart over de probleemstellingen die je opgehaald hebt en bepaalt wat er wel maar ook niet in de sprint backlog terechtkomt. Je speelt verder een cruciale rol in het testen en accepteren van de door jou geselecteerde user stories bij oplevering. Je hebt intensief contact met je stakeholders over aanstaande opleveringen en belangrijker nog: welke resultaten deze met zich mee hebben gebracht.
Zó kan je agenda van een gemiddelde dag eruitzien:
9.00: Opstarten en voorbereiden meetings
10.00 uur: Stand-ups diverse teams
11.00 uur: Refinement met het development team
12.00 uur: Lunch & potje tafeltennis met het team
13.00 uur: Designmeeting met UX/UI
15.00 uur: Bespreken kwartaalroadmap met stakeholders
16.00 uur: Het is vrijdag, dus sluit je de week af met een drankje met je collega’s!
Je bent niet bang om knopen door te hakken. Dit doe je op basis van input van gebruikers, stakeholders en het development team. Je kan end-to-end verantwoordelijkheid dragen voor je product en kan dus goed schakelen met developers én stakeholders. Bij het opstellen van nieuwe user stories heb je genoeg technische bagage om in te kunnen schatten of het gaat om front- of back-end en heb je in concept meteen een idee hoe de oplossing of feature er in potentie uit kan gaan zien. In de technische refinements kan je hier dan ook in-depth over sparren met het development team. Je hebt in een vergelijkbare rol minstens drie jaar ervaring.
Je hebt HBO werk- en denkniveau;
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
Je bent initiatiefrijk en ondernemend;
Je durft zelfstandig keuzes te maken;
Je weet hoe je klantwaarde kan kwantificeren en hoe hierop te sturen;
Je hebt de capaciteit om feeling op te bouwen met de techniek achter je product;
Je bent een sterke communicator en weet zo een goede band op te bouwen met stakeholders;
Je hebt ervaring met het werken met Scrum of Kanban en alles daar tussenin;
Je hebt tenminste één tot drie jaar ervaring als Product Owner (of Scrum Master) binnen een development team.
Voetbal International
Een baan bij één van de snelst groeiende mediabedrijven van Nederland;
Een uitdagende functie van 32 tot 40 uur;
De hard- en software die jij nodig hebt om fijn te kunnen werken;
Een eigen ontwikkelingstraject met begeleiding die ruimte biedt om te groeien op persoonlijk vlak;
Een enthousiast, betrokken team binnen een dynamische, informele en groeiende organisatie, waarin ook veel ruimte is om successen samen te vieren. Regelmatig worden gezellige borrels en de leukste teamuitjes georganiseerd;
Ongeveer honderd gezellige collega's (waarvan de meesten vinden dat ze goed kunnen tafeltennissen);
Een fijne werkplek op een mooi kantoor met de mogelijkheid om hybride te werken.
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als de Product Owner die ons team naar een hoger niveau tilt? Neem dan contact met ons op via de 'solliciteer nu'-knop. Sollicitaties kunnen gericht worden aan Wout Stravers. We proberen de eerste gesprekken zo snel mogelijk te plannen! ☕✉️
(Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld)